Lär känna
Omsorgsförmedlingen
Vision & Mål
Vision
en äldreomsorg där varje person får leva hela livet
God äldreomsorg uppstår i mötet mellan människor. Vi vill bidra till en äldreomsorg där varje person blir sedd, hörd och förstådd. Där varje person får leva sitt liv, på sitt sätt, hela livet ut.
mål
Att fler talanger ska
våga prova och vilja satsa
Vårt mål är att möta rekryteringsutmaningen samtidigt som vi stärker kunskapen om personcentrerad omsorg, hälsofrämjande förhållningssätt och riktigt bra service.
BERÄTTELSE
Historia
Det finns inga enkla jobb
i äldreomsorgen
När jag var yngre älskade jag att hänga hos mina mor- och farföräldrar. De hade ett lugn, berättade spännande saker och bjöd på lustiga bakverk. Jag sökte samma känsla när jag sökte jobb i hemtjänsten, men verkligheten kom som ett slag i ansiktet.
Arbetet var otroligt givande - men långt mycket svårare än jag trott. Jag kände ett enormt ansvar men förstod inte vad förväntades kunna. Skulle jag ha koll på den där medicinasken? Vad gör jag när någon inte vill ha min hjälp?
Ändå älskade jag jobbet! Jag lärde känna mina kunder, dagarna såg helt olika ut, det var meningsfullt och spännande. Men jag kände mig inte trygg och den känslan växte. Jag slutade.
Jag utbildade mig till journalist och började arbeta som kommunikationsstrateg. Men jag kunde inte släppa upplevelsen i hemtjänsten. Tänk om jag inte var ensam? Hur ska vi då kunna möta personalbristen?
Efter att ha frågat över 300 unga mellan 18-30 fick vi svaret: jag var inte ensam. Där föddes idén till en tjänst som kombinerar rekrytering och utbildning.
Lisa Thambert
grundare Omsorgsförmedlingen
experter & mentorer
Monica Berglund
Legitimerad sjuksköterska, chef och ledare med expertis inom salutogen värdegrund
Monica Berglund tror på en äldreomsorg för livet! Hon har erfarenhet som vårdbiträde, undersköterska och sjuksköterska innan hon påbörjade en framgångsrik bana som chef och ledare inom äldreomsorgen. Hon har skrivit flera böcker inom såväl ledarskap som verksamhetsutveckling.
Monica Berglund var under 30 år direktör för anrika Tre Stiftelser i Göteborg - en verksamhet hon tog från traditionell långvård till modern äldreomsorg med landets högsta brukarnöjdhet. Idag driver hon utbildningsföretaget Banga akademi. Här stöttar hon chefer och personal i att arbeta värdegrundsbaserat med kundens välbefinnande i fokus.
Monica är medskapare av Uppdrag livets utbildningskoncept och leder programmet "Bootcamp för chefer".
Susanne Rolfner Suvanto
Legitimerad sjuksköterska inriktning psykiatri/Fil.mag i hälsopedagogik/Fil.kand Historia. Expert äldre och psykisk ohälsa.
Susanne Rolfner Suvanto är en nationellt känd föreläsare och författare. Hon är ansvarig för Omvårdnadsinstitutet, ett kunskapsföretag med målet att lyfta äldres psykiska hälsa och ohälsa som kunskapsområde.
Susanne Rolfner Suvanto var ansvarig utredare för SOU 2017:21, ”Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre”. Hon har även varit utbildningskoordinator på Sveriges kommuner och regioner, vårdchef samt politiskt sakkunnig på Socialstyrelsen. Susanne har skrivit flera bäcker och Susanne är expert på bemötande i omsorgen.
Susanne är mentor på Omsorgsförmedlingen och har även uppdrag som handledare inom introduktionsprogrammet för nya talanger.
AMBASSADÖRER
ambassadörer
ett team av Förebilder som får fler att våga prova
Under åren har vi samlat på oss ett gäng grymma, unga omsorgsmedarbetare som via oss själva provat på äldreomsorgen för första gången. Idag hjälper de oss att utveckla våra produkter utifrån vad nya, unga medarbetare efterfrågar.
De är dessutom fenor på att bidra i marknadsföring av lediga tjänster, visa upp sina arbetsplatser på sociala medier, medverka vid skolbesök och peppa än fler att våga prova!
