OM OMSORGSFÖRMEDLINGEN

Lisa Thambert

Grundare, Omsorgsförmedlingen

Omsorgsförmedlingen startades 2020 av mig, Lisa Thambert. Allt började med att jag hängde så mycket med mormor och farmor att jag till slut valde att söka extrajobb i hemtjänsten! Ett jobb jag knappast visste vad det innebar och inte heller var förberedd på. Jag kommer aldrig glömma de första dagarna, när jag gick bredvid Kerstin och snabbt förstod hur komplext arbete i hemtjänsten faktiskt var.

Jag älskade jobbet. Mötet med äldre, att få lyssna, stötta, ge service och förgylla dagarna. Samtidigt upplevde jag att jag hade ett alltför stort ansvar, men ingen utbildning. Många jag mötte var sjuka. Chef och kollegor hade inte tid för längre introduktion, och jag lämnade snart jobbet av oro för att göra fel. Efter en sväng i kommunikationsbranschen bestämde jag mig för att komma tillbaka till äldreomsorgen.

Larm om en stundande personalbrist (och min egen mormors upplevelse på äldreboende) fick mig att vilja bidra till en annan bild av arbete i äldreomsorgen. Och framförallt ge unga en trygg start i yrket - allt det jag själv hade saknat. Jag fick snabbt experterna, sjuksköterskorna, föreläsarna och ledarna Monica Berglund och Susanne Rolfner Suvanto som mentorer och vänner. Med deras hjälp sjösattes ett introduktionsprogram för att stötta och coacha unga i äldreomsorgen. Utbildningen lär ut omsorg med fokus på det friska i varje individ.

“Jag kommer aldrig glömma de första dagarna, när jag gick bredvid Kerstin och snabbt förstod hur komplext arbete i hemtjänsten faktiskt var”

Omsorgsförmedlingens vision är att bidra till en omsorg med fokus på livet. Det kräver personal med koll på bemötande och engagemang för att skapa välbefinnande. Vi vill möta rekryteringsutmaningen med högre, inte lägre krav på kompetens. Och framförallt kompetens inom bemötande, service och människosyn.

I slutet av 2022 började vi resan från traineeprogram till talangplattform. En ny plattform lanseras i februari 2023.

Vi erbjuder jobbannonsering och digitala introduktionslösningar för arbetsgivare som vill skapa framtidens äldreomsorg och möta kraven från yngre generationer. Alla våra tjänster bygger på insikter från unga i äldreomsorgen. Tillsammans kan vi få fler att våga prova och vilja stanna i yrket.